ChatGPT do CV i listów motywacyjnych — jak robić to dobrze

1) Jak NIE używać ChatGPT do CV

• nie generuj CV „od zera” bez własnych danych
• nie dodawaj umiejętności, których nie masz
• nie używaj ogólników typu „dynamiczny, zmotywowany”
• nie wysyłaj tego samego CV na każdą ofertę

2) Prompt do uporządkowania CV (bez zmyślania)

Pomóż mi uporządkować CV. Nie dodawaj żadnych informacji,
których nie podaję.

MOJE DANE:
- Stanowisko docelowe:
- Doświadczenie (punkty):
- Umiejętności:
- Narzędzia / technologie:
- Osiągnięcia (jeśli są):

ZADANIE:
1) Przeredaguj doświadczenie na konkretne bullet-pointy.
2) Skup się na efektach i odpowiedzialności, nie ogólnikach.
3) Dopasuj język do oferty pracy (neutralnie, profesjonalnie).
4) Nie koloryzuj i nie dopowiadaj faktów.

3) CV pod ATS (systemy rekrutacyjne)

• prosty układ (brak tabel, kolumn, ikon)
• słowa kluczowe z ogłoszenia
• jasne nagłówki: Experience, Skills, Education

Dopasuj moje CV pod system ATS.
ZADANIE:
- wyciągnij słowa kluczowe z ogłoszenia
- zaproponuj ich naturalne użycie w CV
- nie zmieniaj sensu doświadczenia

OGŁOSZENIE:
{wklej ofertę}

CV:
{wklej CV}

4) List motywacyjny — schemat, który działa

• 1 akapit: dlaczego ta rola / firma
• 2 akapit: jak Twoje doświadczenie rozwiązuje ich problem
• 3 akapit: zamknięcie + gotowość do rozmowy

Napisz list motywacyjny na podstawie danych poniżej.
Styl: konkretny, ludzki, bez korporacyjnych frazesów.

MOJE DOŚWIADCZENIE:
{punkty}

OFERTA PRACY:
{wklej}

ZASADY:
- max 1 strona A4
- zero ogólników
- pokaż dopasowanie do tej konkretnej oferty

5) Anti-AI: poprawka stylu (najważniejsze)

Poniżej wklejam CV / list.
Przeredaguj go tak, żeby:
- brzmiał naturalnie po polsku
- skrócić zdania
- usunąć sztuczne frazy
- zachować fakty

TEKST:
{wklej}

6) Checklista przed wysłaniem CV

• czy każde zdanie coś mówi o mojej pracy?
• czy są konkretne działania / efekty?
• czy CV jest dopasowane do tej oferty?
• czy brzmi jak ja, a nie jak generator?